La célèbre chaîne de cafés London Bagel Museum fait face à une vive controverse après la mort d’un jeune employé, sur fond d’allégations de surmenage et de violations du droit du travail.
Le 27 octobre, le parti Justice a publié une déclaration intitulée « Le London Bagel Museum ne doit pas fuir ses responsabilités dans la mort d’un jeune travailleur », appelant l’entreprise à reconnaître sa part de responsabilité.
Selon la famille du défunt, identifié sous l’initiale A, le jeune homme travaillait dans la succursale d’Incheon et dépassait régulièrement la limite légale des 52 heures hebdomadaires. Dans les semaines précédant sa mort, il aurait effectué jusqu’à 80 heures de travail par semaine.
D’après les éléments recueillis par le parti, A aurait travaillé de 9h à minuit la veille de son décès, et 21 heures d’affilée cinq jours plus tôt.
Le communiqué précise :
« L’augmentation brutale de ses heures de travail laisse supposer un cas de surmenage. Le surmenage chronique et aigu pourrait avoir contribué à son décès. »
Des doutes ont également été soulevés concernant la légalité de son contrat de travail. Celui-ci aurait été basé sur “plus de 14 heures supplémentaires par semaine”, une clause jugée contraire à la législation du travail sud-coréenne.
Le parti Justice dénonce également la pratique de “contrats éclatés”, une méthode illégale utilisée pour contourner les avantages liés à un emploi à temps plein. En l’espace de 14 mois, A aurait été muté à quatre reprises entre les succursales de Gangnam, Suwon et Incheon, avec trois renouvellements de contrat successifs.
La société exploitante, LBM, est accusée d’avoir refusé de remettre à la famille les documents relatifs aux horaires de travail, alors même qu’une demande d’indemnisation pour accident du travail a été déposée. Un dirigeant aurait même tenu des propos insultants, qualifiant la famille de “très immorale”.
Le parti Justice a exigé que l’entreprise cesse d’éluder ses responsabilités et coopère pleinement à l’enquête :
« L’entreprise doit remettre sans délai tous les documents demandés par la famille. Il est urgent que le ministère de l’Emploi et du Travail ouvre une enquête approfondie pour éviter qu’un tel drame ne se reproduise. »
Le parti a également rendu hommage à la victime, décrite comme “un jeune homme de 26 ans, travailleur et passionné, qui rêvait d’ouvrir un jour sa propre boulangerie”.
Le parti Progressiste a lui aussi réagi par la voix de sa porte-parole Lee Mi Sun, affirmant que A avait travaillé plus de 15 heures la veille de sa mort, souvent sans pause ni repas.
Lee Mi Sun a qualifié les agissements de l’entreprise de “mensongers et illégaux”, réclamant des sanctions sévères et une enquête gouvernementale.
Face à la polémique, le London Bagel Museum a publié le 28 octobre un communiqué niant les accusations, affirmant que l’employé travaillait 44 heures par semaine, et non 80.
L’entreprise a également déclaré avoir remis tous les documents nécessaires dans le cadre de l’enquête sur l’accident du travail.
Source : dispatch
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