Des salariés travaillant au sein des labels dirigés par Cha Ga Won, président de One Hundred, feraient face à de graves incertitudes professionnelles.
Selon une enquête publiée le 12 février par The Fact, l’entreprise n’aurait pas réglé pendant plusieurs mois les cotisations obligatoires aux assurances sociales et aux retraites.
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Les sociétés concernées incluent :
· One Hundred (qui abrite notamment THE BOYZ)
· Big Planet Made (maison de Taemin, VIVIZ, BADVILLAIN, Lee Soo Geun, entre autres)
· INB100 (fondée par Baekhyun et abritant également Chen et Xiumin)
Ces trois entités compteraient environ 100 employés.
Cotisations prélevées… mais non reversées ?
En Corée du Sud, les « quatre assurances sociales majeures » comprennent :
· la pension nationale
· l’assurance santé
· l’assurance chômage
· l’assurance contre les accidents du travail
Les employeurs sont légalement tenus d’y inscrire leurs employés et d’en partager le paiement. Si l’assurance accidents du travail est intégralement prise en charge par l’employeur, les autres cotisations sont cofinancées, avec la part salariale directement déduite des salaires.
Or, selon le rapport, la part employeur n’aurait pas été versée pendant plusieurs mois, bien que les contributions des employés continuent d’être prélevées. Les autorités compétentes auraient récemment notifié individuellement les salariés des montants impayés.
La durée des retards varierait entre un et quatre mois selon les labels. En conséquence, une centaine d’employés travailleraient actuellement sans protection sociale complète.
Difficultés financières croissantes
Les sociétés feraient également face à :
· une perte totale du capital
· des règlements impayés envers certains artistes
· des factures en attente auprès de partenaires commerciaux
Bien que les salaires aient continué à être versés, certains paiements auraient été retardés de plusieurs jours depuis novembre. Des employés s’inquiéteraient désormais du versement du salaire du mois en cours.
Les cotisations liées aux retraites seraient elles aussi impayées, ce qui pourrait poser problème lors du versement des indemnités de départ. En droit coréen, le non-paiement des contributions retraite est assimilé à un vol de salaire et peut entraîner jusqu’à trois ans de prison ou une amende de 30 millions de wons (22 000 euros).
Perturbations opérationnelles
Les difficultés financières auraient également des répercussions concrètes :
· cartes de crédit professionnelles inutilisables
· managers avançant personnellement les frais de carburant
· retards dans les paiements de leasing de véhicules
· risque de restitution de voitures utilisées pour les déplacements d’artistes
Les trois sociétés louent chacune des bâtiments distincts à Gangnam, Séoul. Selon certaines sources, les loyers n’auraient pas été réglés depuis trois mois. Une expulsion immédiate resterait toutefois peu probable en raison des lois de protection des locataires.
Problèmes juridiques personnels
Cha Ga Won ferait également face à des difficultés personnelles :
· saisie d’une villa pour impôts impayés
· accusations de fraude dans une affaire estimée à environ 10 milliards de wons (6,5 millions d’euros)
Elle avait cofondé One Hundred en décembre 2023 avec MC Mong, avant d’étendre rapidement le groupe via des acquisitions, dont Big Planet Made et INB100. MC Mong a quitté la direction en juin dernier, laissant Cha comme principal actionnaire.
Réponse de l’entreprise
Du côté de Cha Ga Won, il a été déclaré que :
« Le retard dans le paiement des quatre assurances sociales et des pensions de retraite est dû à un délai dans le processus de confirmation et sera résolu d’ici demain. Nous sommes également en train de régler les problèmes liés aux cartes professionnelles des managers. »
Pour l’heure, la situation reste sous surveillance, alors que les inquiétudes persistent quant à la stabilité financière du groupe et à la protection des employés et des artistes.
Source : thefact
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