TW/CW : Il sera fait mention de suicide et de harcèlement sur le lieu de travail dans cet article
Un drame bouleversant secoue actuellement la Corée du Sud. Une jeune femme de 24 ans a été retrouvée morte après avoir mis fin à ses jours, et sa famille affirme que des pressions et un climat toxique sur son lieu de travail, au sein d’une grande chaîne de distribution, auraient largement contribué à sa détresse.
Selon les médias locaux, la victime, identifiée sous le pseudonyme de Lee Yerim, travaillait dans un magasin ABC Mart directement exploité par l’enseigne, situé dans la province du Chungcheong du Sud. Dans la nuit du 9 décembre, elle est rentrée chez elle après un dîner avec des collègues, avant de décéder seulement 11 minutes après être entrée dans son domicile.
Une détresse psychologique grandissante avant le drame
Les proches de Yerim ont révélé que la jeune femme souffrait depuis plusieurs mois d’une fatigue mentale et émotionnelle extrême. Un membre de sa famille a confié qu’elle avait perdu 11 kilos à cause du stress lié à son travail, et qu’elle répétait fréquemment être « trop fatiguée » ou « vouloir mourir ».
Décrite comme lumineuse et affectueuse par son entourage, Yerim aurait vu son comportement changer radicalement après être devenue employée à temps plein. Elle avait rejoint ABC Mart en tant que stagiaire en avril de l’année précédente, avant d’être embauchée en CDI trois mois plus tard.
Selon sa famille, la situation se serait aggravée après le départ temporaire d’un responsable, Yerim se retrouvant soudainement chargée de lourdes responsabilités.
Un ancien collègue a décrit l’atmosphère du magasin comme étant « proche du gaslighting », affirmant que Yerim était constamment intimidée par des critiques publiques et des propos violents.
Messages agressifs, surveillance et heures supplémentaires non déclarées
La famille a rendu publics des messages de discussions de groupe qui auraient été envoyés par le responsable du magasin. Ces messages contiendraient des insultes répétées, des menaces et des remarques humiliantes à l’encontre des employés.
Dans plusieurs échanges, il est également fait mention d’une surveillance via les caméras de sécurité, et les erreurs étaient systématiquement relevées devant l’ensemble du personnel.
D’anciens employés ont expliqué que même durant leurs jours de repos, ils vivaient dans l’angoisse d’être contactés ou réprimandés. Yerim travaillait de 10h à 21h, soit des journées de 11 heures, quittant souvent le magasin encore plus tard. Les réunions de fin de journée se prolongeaient régulièrement après l’heure de sortie officielle, mais les employés auraient été incités à déclarer un départ anticipé afin d’éviter l’enregistrement des heures supplémentaires.
Sa famille a confié que Yerim rentrait tard le soir, terrifiée à l’idée de commettre la moindre erreur, au point d’avoir les mains tremblantes lorsqu’elle remplissait ses rapports quotidiens.
Des zones d’ombre après son décès
Après la mort de Yerim, sa famille a découvert qu’une somme de 1,5 million de wons (environ 1000 euros) avait été versée sur son compte bancaire sans explication claire. L’entreprise n’aurait pas précisé s’il s’agissait d’un geste de condoléances ou d’une compensation.
Les proches affirment également que les collègues de Yerim ont cessé de répondre à leurs messages, l’un d’eux ayant déclaré qu’il aurait reçu l’ordre de bloquer tout contact avec la famille, une accusation que ABC Mart dément.
De son côté, l’entreprise reconnaît que le responsable du magasin a utilisé un langage inapproprié dans certaines instructions et affirme avoir pris des mesures disciplinaires. Cependant, ABC Mart nie toute forme de harcèlement ciblé ou de travail forcé, et précise que le dîner auquel Yerim a assisté avant sa mort était un rassemblement privé, non lié à l’entreprise.
Une affaire qui relance le débat sur le harcèlement au travail
La famille de Yerim souligne qu’elle ne prétend pas que l’entreprise est l’unique responsable de son décès, mais affirme que le harcèlement professionnel et la pression excessive ont clairement joué un rôle dans sa souffrance. Elle se prépare désormais à engager des poursuites civiles et pénales contre ABC Mart pour harcèlement au travail et violations du droit du travail.
Depuis le drame, la famille est profondément affectée : la mère et un frère ou une sœur de Yerim suivraient un traitement psychiatrique, tandis que son père dépendrait de médicaments pour faire face à la situation.
Cette affaire a ravivé une vive indignation en Corée du Sud, relançant les discussions autour du harcèlement en milieu professionnel, de la violence verbale et de la protection de la santé mentale des jeunes travailleurs.
Si vous traversez une période de détresse psychologique ou si vous avez des pensées suicidaires, de l’aide existe :
France : 3114 – Numéro national de prévention du suicide
(gratuit, 24h/24, 7j/7, confidentiel)
En cas d’urgence immédiate : 112 ou les urgences les plus proches.
Parler à quelqu’un peut sauver une vie. Vous n’êtes pas seul·e·s.
Source : nocutnews
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