Le géant du divertissement a obtenu un score désastreux. Selon une évaluation publiée le 21 avril par le barreau coréen et l’ONG Human Asia, HYBE se classe 48ème sur 50 des plus grandes entreprises sud-coréennes en matière de droits humains. Sur 12 points possibles, l’agence n’a obtenu que 2,25.
Une méthodologie basée sur les principes de l’ONU
L’évaluation a été menée selon le cadre CHRB, basé sur les principes directeurs de l’ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Quatre domaines ont été examinés : les engagements à respecter les politiques de protection des droits humains, les systèmes de gestion, les processus de diligence raisonnable et les mécanismes de réclamation.
Les bons et mauvais élèves
Hyundai Engineering & Construction arrive en tête avec un score parfait. LG Electronics, Naver, Samsung Electronics et Kakao complètent le top 5. Coupang termine dernier avec 1,25 point, HYBE se situant juste au-dessus.
Là où HYBE a échoué
HYBE a obtenu 1,5 sur 3 pour ses engagements à respecter les politiques de protection des droits humains : pas de déclaration d’engagement en faveur des recours en matière de droits humains, aucune exigence pour les partenaires de respecter les mêmes normes, et aucune divulgation de coopération avec des procédures de recours juridiques ou non juridiques. Dans la catégorie « diligence raisonnable », l’agence a obtenu zéro sur cinq : pas de suivi systématique des risques, pas de rapport sur les actions entreprises, rien.
« Pas une critique »
L’avocat qui a dirigé l’évaluation a tenu à préciser : « Cela n’a pas été fait pour critiquer les entreprises qui ont obtenu de faibles scores », qualifiant cette analyse de basée uniquement sur des informations publiquement disponibles.
Source : lawleader
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