La présentatrice météo et épouse du membre de Shinhwa a obtenu gain de cause devant la justice. Ce 24 mars, la 9e division civile du tribunal du district sud de Séoul a partiellement fait droit à la demande de Lee Eun Joo, condamnant KBS à lui verser environ 289,4 millions de wons (environ 191 000 euros) de salaires impayés.
Un parcours semé d’embûches
Lee Eun Joo avait rejoint une station régionale de KBS en 2015 en tant que présentatrice météo freelance, avant d’assurer également des fonctions de présentatrice l’année suivante. Mais après l’embauche de nouvelles présentatrices en 2019, elle avait été exclue des affectations et avait intenté un premier procès pour faire reconnaître son statut de salariée.
Après avoir gagné cette première bataille, elle était revenue travailler en janvier 2024. Elle avait ensuite déposé cette nouvelle plainte pour réclamer les salaires qu’elle aurait dû percevoir pendant les cinq années de sa mise à l’écart effective. Elle soutenait également que sa rémunération devait être calculée sur la base de celle d’une présentatrice à temps plein (grade 4), plutôt que sur un poste contractuel (grade 7), puisqu’elle effectuait des tâches sensiblement identiques.
Les arguments du tribunal
Le tribunal a estimé que Lee Eun Joo avait travaillé comme employée contractuelle pendant plus de trois ans et avait été soumise à une évaluation comparable à celle d’un recrutement formel. Il a également constaté que, même après sa réintégration, elle présentait les mêmes émissions que les présentatrices à temps plein, sans distinction significative dans ses fonctions.
Les juges ont également noté que la nouvelle présentatrice recrutée pour remplacer Lee Eun Joo avait été nommée au grade 4, concluant que le traitement de Lee Eun Joo comme employée de grade 7 constituait une discrimination injustifiée sans fondement raisonnable.
Le tribunal a en outre déclaré que KBS ne pouvait justifier sa décision uniquement par ses pratiques passées consistant à attribuer le grade 7 lors de la conversion d’employés en contrats à durée indéterminée. Il a également cité un précédent de la Cour suprême selon lequel les employés effectuant les mêmes tâches devraient être soumis aux mêmes règles d’emploi que les employés à temps plein.
Une victoire importante
Cette décision est un signal fort envoyé à KBS et plus largement au secteur des médias coréens, où les disparités de traitement entre employés permanents et contractuels sont fréquentes. Lee Eun Joo, qui a mené ce combat judiciaire pendant plusieurs années, obtient enfin réparation pour les discriminations qu’elle a subies.
Un soutien familial
Lee Eun Joo, née en 1990, avait confirmé sa relation avec Andy (né en 1981) en février 2022 avant de l’épouser en juin de la même année, après environ un an de fréquentation. Le membre de Shinhwa avait soutenu sa femme tout au long de cette procédure judiciaire, partageant parfois des messages d’encouragement sur les réseaux sociaux.
Les fans du couple ont salué cette victoire judiciaire, espérant qu’elle marquera un tournant dans la reconnaissance des droits des travailleurs précaires dans l’industrie des médias coréenne.
Source : naver
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