NewJeans s’est exprimé personnellement contre le récent changement de PDG d’ADOR.
Le 27 août dernier, ADOR a annoncé que Min Hee Jin ne serait plus PDG de l’entreprise, mais qu’elle continuerait à produire le contenu de NewJeans en tant que directrice interne d’ADOR. Selon Min Hee Jin, ce qu’on lui a offert est uniquement de travailler sur NewJeans pendant les deux prochains mois.
Min Hee Jin dit que ADOR ne la laissera travailler sur NewJeans que pendant les deux prochains mois
Ce 11 septembre, les cinq membres de NewJeans ont lancé un live en direct sur YouTube sur une toute nouvelle chaîne, qui a rapidement été supprimée après le live des filles. Dans ce live, les filles ont fermement demandé que Min Hee Jin soit réintégrée en tant que PDG d’ici le 25 septembre.
Retrouvez ci-dessous les déclarations principales des membres concernant Min Hee Jin.
Hyein :
« Nous avons préparé cette diffusion en direct parce que nous avons toutes les cinq quelque chose que nous voulons vraiment dire. Ce que nous avons à dire aujourd’hui est en fin de compte destiné à HYBE. Nous avons déjà eu une réunion avec la direction de l’entreprise et exprimé nos opinions, mais sur la base des événements qui ont eu lieu après la réunion, il ne semble pas que ce que nous voulions ait été correctement transmis ou communiqué. »
Danielle :
« Même avant de débuter sous le nom de NewJeans et pendant tout le temps que nous avons passé ensemble avec la PDG Min Hee Jin, nous avons toutes senti que la musique que nous voulions faire et le genre de monde que nous voulions construire ensemble – notre vision – étaient similaires à bien des égards. Avec la PDG Min Hee Jin, nous avons pu préparer chaque tâche avec un cœur sincère, et je pense que cela se voit dans notre travail. Mettre nos efforts sincères dans quelque chose n’est possible que parce que les personnes avec lesquelles nous travaillons se font confiance et ont la même vision.
La PDG Min Hee Jin n’est pas seulement la personne qui produit notre musique, mais quelqu’un qui fait de NewJeans ce que nous sommes. Elle discute même des plus petits détails avec nous et les explique de manière à ce que nous puissions comprendre clairement. NewJeans a une couleur et un ton distincts, et cela a été créé avec la PDG Min Hee Jin. Elle fait partie intégrante de l’identité de NewJeans, et nous pensons tous qu’elle est irremplaçable. »
Hanni :
« Un jour, j’attendais seule dans le couloir, et des membres d’un autre groupe de HYBE sont passés devant moi avec l’un de leurs managers. Nous nous sommes donc salués. Mais quand ils sont revenus un peu plus tard, leur manager leur a dit devant moi : « Ignorez-la. » Même si je pouvais tout entendre et tout voir. En y repensant maintenant, je ne comprends toujours pas pourquoi je dois traverser quelque chose comme ça.
J’en ai parlé à notre nouvelle PDG, mais elle m’a dit qu’il n’y avait aucune preuve et qu’il était trop tard pour faire quelque chose à ce sujet maintenant. En la voyant essayer de passer outre, j’ai eu l’impression que nous avions perdu notre protectrice, et j’avais l’impression que notre nouvelle PDG ne s’inquiétait pas pour nous. Et je lui avais parlé honnêtement de l’incident, mais j’avais l’impression qu’en un instant, j’étais devenue une menteuse. Mais avant, la PDG Min Hee Jin s’était beaucoup battue pour nous. Les nouveaux dirigeants disent à l’extérieur qu’ils nous aideront, mais ils ont juste trouvé des excuses et ont dit qu’il s’agissait d’un incident pour lequel ils ne pouvaient rien faire. »
Minji :
« Notre nouvelle direction dit qu’elle va séparer la production et la gestion, mais nous avons toujours fonctionné différemment des autres labels… Maintenant, Min Hee Jin n’a pas le pouvoir de confirmer ou d’approuver les choses, alors comment pouvons-nous continuer à travailler comme nous le faisions avant ? »
Hanni :
« La façon dont ADOR fonctionnait était que la gestion commerciale et la production créative n’étaient pas séparées et que c’étaient des facteurs qui jouaient et travaillaient en harmonie les uns avec les autres. C’est comme cela que ça fonctionnait, et c’était parfaitement bien. C’était notre façon de travailler et la façon dont notre PDG produisait le contenu de NewJeans, que beaucoup d’entre vous ont pu apprécier. Mais maintenant qu’elle n’est plus PDG, ces facteurs qui auraient dû continuer à travailler ensemble en harmonie sont maintenant considérés comme deux domaines de travail différents. »
Danielle :
« Comme je l’ai dit auparavant, c’était notre rêve de faire la musique que nous voulions faire avec Min Hee Jin, et nous avons travaillé dur pour ce rêve. Mais maintenant, nous ne pouvons plus réaliser ces rêves, et nous ne pourrons peut-être même pas réaliser tous les plans que nous avions. »
Haerin :
« Personnellement, je veux continuer à travailler avec les personnes qui m’entourent et qui m’ont aidée à grandir mentalement et à ressentir la force vitale en moi, envers qui je suis reconnaissante, mais je ne peux pas comprendre pourquoi des forces extérieures continuent à interférer et à nous perturber. Je ne sais pas si j’ai besoin de comprendre cela. »
Hyein :
« Nous avons découvert que la PDG avait été renvoyée le jour même, par le biais d’un article. C’était si soudain et inattendu pour toutes les membres que nous avons eu beaucoup de mal, honnêtement. En tant qu’artistes sous HYBE, ce genre d’annonce unilatérale de la part de l’entreprise nous a convaincus qu’ils ne nous respectaient pas du tout. Et dans cette situation confuse, nous avons entendu de notre manager que notre nouvelle PDG voulait nous saluer. »
Les filles ont ensuite fermement exprimé leur position, donnant un ultimatum à HYBE pour réintégrer Min Hee Jin.
Hanni :
« Nous avons le choix de choisir comment nous réagirons à chaque situation, et nous n’allons pas suivre aveuglément tous les ordres de HYBE. Nous sommes plus que conscientes que cela entrave notre travail et que nous devrions être traitées beaucoup, beaucoup mieux que ce que nous sommes actuellement. Et il est très difficile de croire qu’ils sont vraiment sincères dans leur volonté de nous aider à continuer à travailler avec notre PDG Min Hee Jin. Bien qu’elle soit au milieu de tout ce conflit juridique actuel, elle est censée planifier et produire de manière créative nos projets futurs en seulement deux mois, ce qui, personnellement, n’a aucun sens. Nous ne voulons pas entendre tous ces mots creux sur la façon dont ils vont nous aider à continuer à travailler avec la PDG Min Hee Jin. Et nous voulons toutes que ce conflit juridique soit résolu et que notre environnement de travail revienne à la normale, comme il était avant. »
Hyein :
« S’il vous plaît, remettez la PDG à son poste et s’il vous plaît, remettez ADOR comme avant, pas dans ce nouvel environnement inconnu avec ces nouvelles personnes inconnues. »
Danielle :
« D’un point de vue humain, j’aimerais que vous arrêtiez de déranger notre PDG Min Hee Jin. Honnêtement, elle est si pitoyable, et cela fait simplement passer HYBE pour une entreprise inhumaine. Qu’apprendrions-nous d’une entreprise comme celle-ci ? »
Minji :
« Ce que nous voulons, c’est l’ADOR d’origine, où Min Hee Jin est PDG et où la gestion et la production sont combinées. La raison pour laquelle nous faisons cette demande est que c’est la seule façon dont nous pouvons nous entendre avec HYBE, sans nous battre avec l’entreprise. Si nos opinions ont été correctement transmises, nous espérons que le président Bang et HYBE prendront la sage décision de ramener ADOR à ce qu’elle était d’ici le 25 septembre au plus tard. Merci de nous avoir écoutées. »
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